Трейдеры бинарных опционов становятся более зависимыми от алгоритмических стратегий

Белый список брокеров бинарных опционов опционов за 2020 год:

Joint FAO/IAEA Programme

Eradication of a Transient Actionable Entry of Bactrocera scutellata (Hendel) in Manzanillo, Colima, Mexico. A transient entry of the fruit fly Bactrocera scutellata (Hendel) was recorded on 2 February 2020 in Manzanillo, Colima, Mexico (the main port of entry for trade with Asia). Read More »

World Water Day: IAEA Project Strengthens Control of Water Quality in the Zamora River, Ecuador. Southeast Ecuador is home to a constellation of copper and gold mines, which have sustained economic activity in the region for decades. Read More »

Vietnamese Authorities Control Spread of African Swine Fever with the Use of Nuclear-derived Techniques. The pork industry in Viet Nam has escaped the recent wave of African Swine Fever (ASF) and other animal diseases hitting Southeast Asia thanks to quick action by researchers at the National Centre for Veterinary Diagnosis (NCVD). Read More »

Resources

Mutant Varieties Database (MVD)

The FAO/IAEA Mutant Variety Database or MVD provides information on induced mutations suitable for breeding programme and genetic analysis. View database →

The International Database on Insect Disinfestation and Sterilization (IDIDAS)

Joint service of the IAEA and Food and Agriculture Organization (FAO). An interactive resource providing information on a species basis for both disinfestation and sterilization of arthropods, with dosage levels and conditions, efficacy and references. View database →

СИНЬХУА Новости

RUSSIAN.NEWS.CN

Китай

Китай и Мир

Международная панорама

Китайские космонавты завершили тренировки по выживанию в пустыне

15 китайских космонавтов на днях завершили тренировку по выживанию в условиях пустыни. Тренировка впервые проводилась в районе приземления спускаемых аппаратов — пустыне Бадан-Джарэнг. (Синьхуа/Чэнь Бинь)

Цзюцюань, 27 мая /Синьхуа/ — Пятнадцать китайских космонавтов только что завершили тренировки по выживанию в пустыне Бадан-Джарэнг неподалеку от космодрома Цзюцюань /Северо-Западный Китай/.

Крайне полезный контент:  Бинарные опционы на акции сравните % выплат брокеров для успешной торговли!

Программа тренировок, организованных Китайским центром подготовки космонавтов, предусматривала подготовку космонавтов к выживанию в пустынной местности, если спускаемая капсула отклонится от зоны приземления.

Космонавты перед отправкой в космос должны в рамках технической подготовки научиться выживать в различных враждебных условиях. Тренировки по выживанию в дикой природе являются важной частью подготовки космонавтов во всех мировых космических агентствах. Кандидатов на участие в космических миссиях оставляют в море, пустынях, джунглях или на ледниках.

Данная программа стала последним мероприятием китайских космонавтов по тренировке выживания после того, как в августе 2020 года они вместе с двумя европейскими космонавтами отрабатывали выживание на море в акватории у побережья города Яньтай провинции Шаньдун /Восточный Китай/.

В рамках последней тренировочной программы одетые в скафандры космонавты имитировали сценарий аварийной посадки, в котором от них требовалось самостоятельно покинуть капсулу, доложить о своем местоположении и выжить в пустыне до прибытия спасателей в течение 48 часов.

Китайские космонавты также отработали аварийный выход на стартовой площадке космодрома Цзюцюань, с которого Китай осуществлял запуск всех своих пилотируемых космических кораблей.

Данные тренировочные программы являются частью комплексной подготовки космонавтов для китайской космической станции.

Китай планирует начать сборку своей космической станции в космосе в 2020 году. Согласно планам, в полную силу станция заработает около 2022 года.

Работа в Японии: ключевые слова и особенности трудоустройства

Путеводитель по Японии

  • English
  • 日本語
  • 简体字
  • 繁體字
  • Français
  • Español
  • العربية
  • Русский

—>

Многие иностранцы, приезжая в Японию, не сразу могут разобраться в японской системе трудоустройства, которая существенно отличается от того, к чему они привыкли в своей стране. Существует ряд ключевых слов, описывающих особенности этой системы, и несколько важных моментов, о которых стоит знать заранее, чтобы лучше выглядеть в глазах работодателя. Само собой, мы здесь не ставим перед собой задачу описать всю систему найма, складывавшуюся на протяжении многих десятилетий, Список, который мы приводим, будет ещё дополняться

Поиск работы (就職活動, сю:сёку кацудо:, или 就活 сю:кацу)

Обычно студенты университетов начинают искать работу на третьем курсе (всего же японский бакалавриат продолжается четыре года). Представители компаний приходят в университеты, проводят набор желающих, которые потом сдают экзамен, проходят собеседование и т. д. Такая многоступенчатая система отбора позволяет компаниям отобрать лучших претендентов, а студентам предоставляет довольно широкий выбор мест работы в зависимости от их способностей. Интересно, что в последние годы сформировался особый стиль одежды, предназначенной именно для поисков работы.

Приём на работу выпускников (新卒採用, синсоцу сайё:)

В отличие от западных компаний, обычно принимающих сотрудников на работу в течение всего года, множество японских фирм предпочитает систематически набирать студентов, заканчивающих университет в конце марта и отправлять их на обучение внутри компании, чтобы они могли выполнять свои обязанности. Говорят, что такой способ найма сформировался в 1920-е годы, когда компании старались нанять самых способных выпускников сразу же после окончания учебного заведения.

Крайне полезный контент:  Краснодар торговля Бинарными опционами

Приём на работу тех, кто имеет опыт работы (中途採用, тю:то сайё:)

Иностранцы, если только они не живут в Японии с детских лет, не могут поступать на работу по системе, описанной выше, и им приходится искать работу другим образом.

Случается, что у компаний появляется потребность в новых сотрудниках и в другое время года, не только в апреле, или же нужны люди, уже обладающие определёнными умениями и навыками. Тогда они объявляют о вакансиях на своих веб-страницах или специализированных сайтах. Одним из таких сайтов является ресурс популярной в Японии поисковой системы Yahoo! Japan (на японском языке; приведены результаты поиска по слову «Русский язык», ロシア語). Живущие в Японии иностранцы могут воспользоваться услугами Центрами службы занятости для иностранцев (на английском языке) при Министерстве здравоохранения, труда и благосостояния Японии в городах Токио, Нагоя и Осака.

Подработки (アルバイト, арубайто; パート, па-то)

Работу с почасовой оплатой принято называть арубайто (от нем. Arbeit), если этим занимаются молодые люди, и па-то (от англ. part-time job), если на таких работах заняты люди старше – например, домохозяйки.

Временный работник, или фурита (フリーター, фури-та-)

Слово фури-та- появилось из слияния английского free, «свободный», и немецкого Arbeiter, «работник». Так называют людей, живущих на доходы с временных работ – в супермаркетах, комбини и т. п. (за исключением студентов и домохозяек).

Пожизненная занятость (終身雇用, сю:син коё:)

Так называют сложившуюся в Японии систему, при которой работник получает контракт с неограниченным сроком службы и работает в одной и той же компании до пенсии. В последние годы эта система сдаёт позиции в связи с экономическими проблемами, вынуждающими работодателей переходить на другие, более гибкие системы найма – контракты с ограниченным сроком и т. п.

Информационное собрание (説明会, сэцумэйкай)

Это слово может иметь различные значения в зависимости от контекста, а когда речь идёт о поиске работы, оно обычно обозначает лекции или семинары, которые организуют различные компании и учреждения для собственной презентации и набора желающих поступить на работу. Бывают и «совместные информационные собрания» (合同説明会, го:до: сэцумэйкай), которые устраивают несколько компаний.

«Вступительный лист» (энтори- си-то, Entry Sheet)

Изначально такие заявки использовались в мире спорта и на различных конкурсах, а потом их взяли на вооружение многие японские компании. Это заявка на рассмотрение своей кандидатуры при приёме на работу. Это не резюме, а точнее говоря, это очень упрощённое резюме в форме, которую определяет сама компания. В такой заявке обычно указывают личные и контактные данные, перечисляют места учёбы, основные достижения и т. п. Эти заявки помогают нанимателю отобрать лучших кандидатов, поэтому к её заполнению стоит подойти серьёзно и подать себя так, чтобы менеджер по кадрам захотел с вами встретиться.

Крайне полезный контент:  Стратегия скоростной торговли «Flip»

Резюме (履歴書, рирэкисё)

Стандартные бланки резюме в Японии можно купить в комбини, но многие компании и учреждения предоставляют собственные формы, более соответствующие их специфике. Так, в университетском бланке резюме может отводиться место для указания публикаций – отдельно монографий, статей, выступлений на конференциях, наград (премий) и т. п. В отличие от «вступительного листа», в резюме требуется очень подробная информация о местах и характере учёбы и работы, достижениях, наличии водительских прав, иногда и хобби. Как и в случае «вступительного листа», к составлению резюме следует подходить особенно тщательно, поскольку слишком малосодержательное или неаккуратно оформленное резюме может стать препятствием в поисках работы.

Тест на профпригодность (適性検査, тэкисэй кэнса)

Перед приёмом новых сотрудников им устраивают экзамен. Часто он содержит вопросы по японскому языку, математике, логике, и т. п. Кроме того, в нём могут быть вопросы, касающиеся самооценки и личного мнения в отношении различных ситуаций. Тестовых вопросов много, отвечать нужно быстро, что может оказаться непросто для иностранцев. Во многих компаниях, особенно крупных, результаты этого теста является одним из важнейших критериев при выборе сотрудника, поэтому в Японии публикуют множество книг о том, как лучше сдавать такой экзамен. Тесты проводятся в компании, или же онлайн – но войти в систему можно только один раз и только на ограниченное время.

Предварительный трудовой договор (内定, найтэй)

Предварительный трудовой договор фиксирует согласие обеих сторон, работодателя и нанимающегося, определяет сроки начала работы и т. п. Работодатель сохраняет за собой право расторгнуть договор, но фактически это бывает в исключительных случаях.

В заключение добавим, что при трудоустройстве в Японии, как и в других странах, перед подачей заявления стоит подробно ознакомиться с областью деятельности и спецификой компании, в которой вы хотите работать, узнать о процессе трудоустройства в этой компании, аккуратно оформлять документы, подготовиться к тестам и стараться соответствовать требованиям, которые, по вашему мнению, предъявляют к сотрудникам этого предприятия.

(Статья на арабском языке опубликована 12 августа 2020 г.)

Забрать бонус за открытие торгового счета можно здесь:
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Практика торговли бинарными опционами для начинающих
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: